YÖNETİM KADININ HAKKIDIR

Şölen'den Tüm Çalışan Kadınlara Yönetim Hakkınızdır Desteği

Yönetim kadrolarında ağırlıklı olarak kadınların görev aldığı ve toplam personel sayısının %40 ını yine kadın çalışanların oluşturduğu çikolata üreticisi Şölen, geçtiğimiz günlerde Türkiye Kalite Derneği nin (KALDER) iş dünyasında kadınlar ve erkekler arasında fırsat eşitliğinin sağlanmasını hedefleyen "Yönetim Kadının Hakkıdır” bildirgesinin altına imza attı.

Üretimden ARGE ye, satış ve pazarlamadan ihracata kadar bir çok departmanda üst düzey kadın yöneticilerin görev aldığı Şölen, imzaladığı bu bildirge ile tüm kadın çalışanlarına, erkekler ile fırsat eşitliği içinde kariyerlerini sürdüreceklerini vaat ediyor.

Şölen adına bildirgeyi imzalayan Şölen Çikolata Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Elif Çoban yaptığı açıklamada, kuruluşumuzdan bu yana Şölen’de kadın ve erkek çalışanlar arasında fırsat eşitliği öncelikli konumuz olmuştur. Yıllar önce benimsediğimiz bu görüşü, sektörümüze ve bir çok firmaya örnek olması amacıyla, bugün imza altına aldık. Şölen de bir çok departmanımızın yöneticisi kadındır. Ancak bu da özellikle yaptığımız bir uygulama değil. Üstleneceği sorumluluğu en doğru şekilde yerine getireceğine inandığımız tüm çalışanlarımız Şölen de kariyerlerini sürdürmekte ve üst düzey yönetici pozisyonuna gelmektedir. Kadın ve erkek çalışanlar eşit şartlar altında kariyerlerini sürdürmektedir” dedi.